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Ref. 220/2017 | Diseño y maquetación de soportes de comunicación | 30/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Diseño y maquetación de soportes de comunicación
Puestos: 1 (Incorporación a partir de septiembre de 2017)
Requisitos: Experto en la Suite Adobe: Indesign, Photoshop, Illustrator
Funciones: Diseñador
Remuneración: Prácticas no remuneradas, pero posibilidad de disponer de una beca de francés anual
Horario: 35 horas semanales de lunes a viernes y 2,5 días de vacaciones por mes
Tipo de contrato: Prácticas
Comentario: Organismo encargado de la promoción de la cultura francesa en España y del idioma francés, ofrece unas prácticas de 3 a 6 meses en su Departamento de Comunicación y RR.PP., para desempeñar las tareas siguientes:

El/la candidato/a:
– elaborará el diseño de los soportes de comunicación (carteles, flyers, dípticos, trípticos) respetando la carta gráfica institucional.
– participará en la animación del Departamento de Comunicación y RR.PP. en la organización de los eventos culturales del Centro.

– se beneficiará de una beca de francés de un año para aprender el idioma.

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Miguel Alcalde, realizador de video freelance

¿Cuál es el proceso de trabajo en la producción de video? ¿Qué tipo de video se produce hoy en día? ¿Qué aptitudes son más demandadas en esta profesión? Entrevistamos a Miguel Alcalde, realizador freelance con 20 años de experiencia trabajando para todo tipo de clientes, desde grandes multinacionales a pequeñas agencias. Leer más

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Ref. 219/2017 | Diseñador gráfico / web | 27/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Diseñador gráfico / web
Puestos: 1
Requisitos: Conocimientos del paquete adobe
Funciones: Apoyo al departamento de diseño. Conceptualización de campañas. Creación de imágenes, newsletter y banners animados. Creación de dossieres y pdf. Manejo de webs en wordpress, inserción de contenidos.
Remuneración: 0
Horario: de Lunes a viernes de 9 a 14
Tipo de contrato: convenio de practicas
Comentario: Pequeño estudio con una larga trayectoria, que trata a sus clientes como una agencia. Hacemos los proyectos con mimo, nos implicamos mucho en ellos, desde la idea y concepto hasta el desarrollo final. Queremos conseguir buenos proyectos y crecer, para ello buscamos gente que también quiera crecer, que se implique y tenga ganas de hacer cosas kreativas y distintas. Buscamos gente en prácticas de diseñador, para que aprenda y se desarrolle como diseñador, a la vez que nos ayuda y da soporte.

HORARIO: L-V de 9 a 2

REQUISITOS: Uso perfecto de la suite de Adobe para diseñar on line y off line.

AÑADIDOS:

Se valorarán conocimientos añadidos en algún campo más como: copy, diseño WEB, maquetación web con html y css, newsletters, wordpress, uso de MailChimp para campañas o edición/postproducción de vídeo, tumult hype o google web designer para crear banners interactivos.

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Ref. 218/2017 | Community Manager | 26/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Community Manager
Puestos: 1
Requisitos: – Licenciatura en Marketing, Periodismo, Publicidad con especialización en Redes Sociales y Social Media, – Conocimiento digital. Competencias avanzadas del mundo digital, ya que deberá interactuar con el usuario en diferentes canales, por ello será importante monitorear e identificar rápidamente los focos de las incidencias para tratarlas de manera personalizada. – Inglés nivel nativo/ bilingüe. Se realizará prueba de nivel, siendo este un requisito excluyente del proceso. Se valorará conocimiento de francés. – Capacidad para detectar insights y tendencias a partir de las mismas. – Habilidades en marketing digital a través de diferentes RRSS. – Capacidad analítica, pensamiento crítico y resolución de problemas. – Excelentes habilidades escritas y verbales. – Experiencia de 2- 3 años como Community Manager. – Sensibilidad y gusto por el mundo de la moda y el lujo.
Funciones: – Gestión diaria de las Redes Sociales: Facebook, Twitter, Instagram. Incluyendo publicaciones de post y dinamización. – Gestión de comentarios de las RRSS: FB, TW, IG, Youtube, Pinterest. – Monitorización diaria de hashtags: branding, concept y event (SM Plan). – Gestión de comentarios que puedan afectar a la reputación digital de la marca: realizar la escucha activa para alertar una posible crisis de reputación online. – Reporting mensual de resultados de las principales RRSS: realizar los informes con los principales KPI´s, extraer conclusiones y decidir qué es lo que está funcionando, qué es lo que no lo está haciendo y proponer soluciones. Capacidad de extraer learnings del data para optimizar la actividad mes a mes. – Gestión de Influencers. – Coordinación de contenido para la elaboración de posts del Blog. – Presencia en eventos y retrasmisión en tiempo real. – Gestión/ implementación de la estrategia de social media y acciones especiales. – Idear el proceso de crecimiento en las comunidades y establecer acciones de respuesta e interacción. – Calendarización y publicación de los contenidos para las diferentes RRSS. –
Remuneración: A valorar
Horario: L-J 9.00 – 14.00 15.00 – 18.30 V 9.00- 15.00
Tipo de contrato: TEMPORAL- INDEFINIDO
Comentario:

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Ref. 217/2017 | DIRECTOR DE ARTE | 24/06/2017

Ciudad: Granada
Puesto de trabajo: DIRECTOR DE ARTE
Puestos: 1
Requisitos: Diseñador gráfico con experiencia en Agencia de publicidad o estudio gráfico como director de arte
Funciones: Estamos buscando un director de arte senior para la agencia. Una persona que coordine el departamento creativo de la agencia. Junto con nuestro copy se encargará de la conceptualización y propuesta creativa de las campañas, piezas y acciones para los diferentes clientes de la agencia.  Debe de ser un diseñador gráfico solvente con capacidad para ejecutar las piezas gráficas asignadas de principio a fin y con experiencia suficiente como para supervisar el trabajo del resto de diseñadores del departamento creativo. Buscamos a una persona muy polivalente con capacidad no solo para diseñar sino también para redactar slogan, tag line, body copys, etc. Un diseñador gráfico publicitario que sea capaz de potenciar gráficamente la creatividad de cada campaña, y de dar las indicaciones necesarias al resto de diseñadores para llevar las propuestas un paso más allá. Se requiere experiencia en agencia de publicidad como director de arte o director creativo con capacidad y talento para la creatividad. Se valorará el conocimiento en marketing online y sobre todo que sea una persona que esté al día de las nuevas tendencias no solo de la publicidad sino de todo lol relacionado con esta, cine, música, arte, ilustración, web, etc. Es imprescindible tener experiencia y capacidad en la coordinación de equipos. Se responsabilizará del la coordinación y cumplimiento de plazos de los diferentes trabajos del departamento creativo. Buscamos a alguien con quien crecer, que ame profundamente lo que hace y que no le importe dejarse la piel.
Remuneración: 20.000 euros brutos anuales
Horario: 9 a 14 y 15.30 a 18.30 de lunes a jueves. Viernes 9 a 15
Tipo de contrato: Régimen general(no autonomo)
Comentario: Interesados enviar cv con porfolio por email.

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Ref. 216/2017 | DISEÑADOR GRÁFICO Y DISEÑADOR WEB | 23/06/2017

Ciudad: Santiago Bernabéu – Madrid
Puesto de trabajo: DISEÑADOR GRÁFICO Y DISEÑADOR WEB
Puestos: 3
Requisitos: Conocimientos sólidos
Funciones: Diseño y Maquetación.
Remuneración: Depende del candidato, si tiene experiencia o no.
Horario: L-V 9 a 18hs
Tipo de contrato: Obra y Servicio
Comentario: EL PROYECTO EN PRINCIPIO TIENE FINALIZACIÓN EL DÍA 7/7, CON POSIBILIDAD DE PRÓRROGA HASTA FNAL DE AÑO
ES UN IMPORTANTE CLIENTE, CON MUCHA DEMANDA DE TRABAJO.

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Cómo nuestros ojos escanean una web

Para diseñar una web es imprescindible crear una correcta jerarquía visual. Para ello debemos comprender cómo nuestros ojos procesan el contenido digital. Como indican en uxplanet.org, web especializada en Experiencia de Usuario, “los usuarios no leen páginas web, las escanean”. Es decir, hacen un barrido rápido y solo se detienen en aquellos puntos que captan su atención. Para lograr que el usuario se quede en tu web es clave ofrecerle un contenido de calidad, sin embargo no es menos importante generar una sensación de orden y armonía. Leer más

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Ref. 215/2017 | Beca Producción | 22/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Beca Producción
Puestos: 1
Requisitos: • Estudiantes de Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Valorable estudios de Master o Posgrado en Producción Audiovisual. • Inglés avanzado. • Experiencia en rodajes corporativos. • Dominio del paquete Office (Keynote, Excel) y programas de producción. • Manejo de los programas de edición (Adobe Premiere). • Buscamos personas proactivas, responsables, comprometidas y a las que le guste el trabajo en equipo.
Funciones: • Elaboración de propuestas a clientes y apoyo en la documentación. • Apoyo a las campañas de comunicación (vídeos corporativos, spots, webseries, motion graphics…). • Soporte en la preparación de documentación y materiales (localizaciones, proveedores, catering y escaletas). • Apoyo en la realización y escritura de guiones basados en los requisitos y briefing del cliente. • Asistir al equipo técnico en los rodajes. • Colaboración en la edición de contenido de las piezas audiovisuales. • Organización y revisión de los materiales producidos (Videos, Vimeo, Web). • Dar apoyo en todo lo que se pueda necesitar.
Remuneración: 670€ brutos/mes
Horario: Jornada Completa
Tipo de contrato: Beca
Comentario: QUIÉNES SOMOS
Creamos y producimos contenidos audiovisuales. Usamos técnicas de Storytelling y Visual Thinking para contar historias memorables y entretenidas, que ayuden a las empresas a conectar mejor con sus clientes, empleados, inversores y accionistas. Hemos comprobado que estas técnicas son las más eficaces para generar historias que se recuerden y provoquen la participación de las comunidades a las que nos dirigimos. Nuestro equipo está formado por profesionales del mundo de la comunicación, narrativa y cinematografía.

OBJETIVO DE LA BECA
Ofrecer al estudiante la oportunidad de desarrollar los conocimientos teóricos obtenidos en la universidad, en un entorno real llevándolos a la práctica y ayudar así a completar su formación. El estudiante aprenderá el proceso completo de la producción de piezas audiovisuales corporativas, la composición de equipos, el uso de material técnico (cámaras y sonido), el diseño de presupuestos y el trato con el cliente.

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Ref. 214/2017 | Community Manager | 22/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Community Manager
Puestos: 1
Requisitos: Conocimientos esports
Funciones: Mantener y gestionar RRSS nuestras redes y de algún cliente
Remuneración: 100/mes
Horario: 10:00H a 15:00H
Tipo de contrato: Prácticas
Comentario: TAREAS A DESARROLLAR

Buscamos un Community Manager para nuestras Redes Sociales de empresa. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en el sector. Es necesario tener un mínimo de conocimiento del sector de los deportes electrónicos / eSports (no es lo mismo que el sector de los videojuegos).

Necesitamos tener las redes activas, con un mínimo de 3-4 tweets diarios, 1-2 posts en LinkedIn y 3-4 posts en Facebook. Somos una start-up creada en 2017, somos una empresa joven, con 4 trabajadores. Buscamos un perfil que crezca con la empresa.

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Ref. 213/2017 | Operational Intership Marketing | 22/06/2017

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Operational Intership Marketing
Puestos: 1
Requisitos: Native Spanish Speaker+high level of english (French,Italian, German, or Portuguese a plus) Knowledge of Social Media, Extensive knowledge of the office package: word, Excel, PowerPoint, Photoshop (medium level)Knowledge of illustrator and Indesign a plus, Analysis capacity.Basic Knowledge of Google Analytics, Search Console, Linkedin Analytics, etc…
Funciones: This will be an incredible learning experience for a marketing minded or business focused graduates who see themselves starting their career in Marketing department. Analysis of market data and competitor tracking, support to the spanish sales team, content marketing
Remuneración: 363,36€
Horario: L-V 9:00 a 13:00
Tipo de contrato: En prácticas
Comentario: