Listado mensual: septiembre, 2019

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Marketing Digital Junior
Puestos: 1
Requisitos: Necesitamos que puedas incorporarte a nuestra sede de Madrid con disponibilidad para viajar a otras ciudades españolas puntualmente, principalmente a Barcelona.
Será muy valorada la experiencia en: Técnicas avanzadas en Marketing digital.
Conocimientos en Social Media, SEO y SEM.
Conocimientos en herramientas de medición como Google Analytics y Facebook Analytics.
Habilidades de copywriting: buena redacción y creatividad en la generación de textos para las diferentes redes sociales, LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter. Creación, planificación y ejecución de eventos presenciales, con aforos superiores a 100 personas.
Si has estudiado periodismo u otra carrera en comunicación es un plus.
Será valorado positivamente disponer conocimientos básicos en diseño, manejando photoshop e illustrator para la generación de imágenes y montajes en base a una plantilla, necesarias para apoyar los mensajes a comunicar.
Comprender la disciplina del diseño y la Experiencia de usuario, vas a tener que hablar de ello, aunque en esto te podrás formar con nosotros.
Valores como la empatía, la honestidad, el compromiso y la confianza son la base que buscamos en todos los miembros del equipo.
Si eres capaz de comunicarte en inglés de forma fluida a nivel hablado y escrito es un plus importante, el idioma principal es el castellano…, sin embargo, cada vez es más necesario en nuestro día a día.
Funciones: Dar apoyo al departamento de Marketing en el seguimiento y mejora de la estrategia de comunicación de la escuela.
Responsabilizarse de la definición y redacción de los contenidos de la escuela en redes sociales.
Participación en el proceso creativo de acciones específicas de comunicación en canales digitales y también en eventos u otras actividades presenciales.
Contribuir a la realización de informes de seguimiento del área de Marketing, así como de sus KPI’s asociados a los diferentes canales de comunicación.
Definir métricas relevantes del comportamiento de nuestros usuarios en los diferentes canales digitales, página web, redes sociales y mediante herramientas como Google Analytics y Hotjar, así como ser capaz de trasladar las conclusiones al equipo.
Remuneración: A convenir
Horario: Horario flexible de 8-10h y de 17-19h
Tipo de contrato: Contrato en prácticas o por obra y servicio
Comentario: Crecimiento profesional en función de tus objetivos y habilidades en una empresa joven y en crecimiento con muchas oportunidades de realización personal.
Trabajar en un entorno agradable.
Nuestras oficinas están situadas en el corazón de Madrid y Barcelona,  que cuentan con unos servicios de primera calidad y numerosas ventajas que podrás disfrutar.
Asistir de manera gratuita a cualquiera de nuestros cursos, así como numerosas actividades que se realizan.
Flexibilidad horaria que permite conciliación laboral y familiar. Trabajamos por objetivos, no por el tiempo que pasamos en el puesto de trabajo.
Te unirás a un equipo joven con una alta motivación, buen ambiente de trabajo basado en la confianza, el compañerismo y los objetivos comunes.
Remuneración a determinar según valía.

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Asistente de Marketing
Puestos: 1
Requisitos:
• Habilidades de comunicación y gestión de equipos.
• Necesario conocimientos de monitorización de redes.
• Necesario conocimientos de edición de fotos y vídeos.
• Alto nivel en manejo de adobe illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere.
• Usuario activo y entusiasta de las redes sociales, capaz de identificar tendencias relacionadas con el sector.
Funciones: Somos una agencia de viajes especializada en público joven busca a un/a Community Manager para integrarse en la oficina de Madrid en media jornada, llevando a cabo las siguientes funciones:
Gestión de la comunicación de las redes sociales de la empresa.
Creación de contenido de valor para nuestra comunidad online.
Analizar el estatus de la marca en el entorno online diariamente, monitorizando comentarios de nuestra comunidad y a nuestra competencia directa.
Proponer, realizar y coordinar análisis e informes aportando ideas, valoraciones y conclusiones sobre acciones concretas a realizar.
Fomentar la participación e interacción de nuestra comunidad online en todas las redes sociales, generando empatía y engagement.
Coordinar y analizar los flujos de información entre colaboradores, proveedores y clientes dentro de los espacios oficiales de la marca en Redes Sociales.
Detectar oportunidades de mejora del negocio de la compañía e impulsar dichas mejoras.
Gestionar y participar activamente en proyectos con otros departamentos.
Remuneración: Según valía del candidato
Horario: Jornada completa
Tipo de contrato: Prácticas
Comentario: