Oferta de empleo

Mar 23, 2022

Ciudad: Málaga
Puesto de trabajo: Community Builder (Slack)
Puestos: 1
Requisitos:

  • Experiencia con Slack, lo sabes utilizar (Realizas todo el trabajo dentro de nuestros canales de Slack)
  • Fluidez redactando en español (otros idiomas son una ventaja)
  • Resolución de problemas
  • Habilidad para colaborar con múltiples partes interesadas
  • Trabajar bien bajo presión
  • Autenticidad
  • Flexibilidad
  • Creatividad
  • Adaptabilidad
  • Gran atención a los detalles
  • Habilidades de negociación

Funciones:

  • Dedicar tiempo para intentar “conocer” los perfiles de los miembros
  • Conectar perfiles y construir relaciones entre la comunidad
  • Apoyar y motivar a la comunidad a través de eventos y actividades para dinamizar el espacio, creando contenido de valor sobre las últimas tendencias, estrategias y herramientas para generar cultura en las empresas
  • Tener un buen manejo de las RRSS para dar a conocer el espacio colaborativo y mantener el diálogo con potenciales miembros
  • Buscar partners, sponsors o alianzas con empresas que aporten valor o beneficio al espacio, ya sea económico o a través de “pago en especie”
  • Escuchar constantemente las opiniones de los miembros para ser capaz de identificar desviaciones, corregir acciones, introducir nuevos servicios, etc.
  • Mantener una comunicación constante con los miembros
  • Elaborar distintas estrategias de captación capaces de acercar a nuevos HR Managers a la comunidad
  • Conceptualización de marca y notoriedad de la misma

Remuneración: 150
Horario: 10.00 – 15.00 (Lunes a Viernes)
Tipo de contrato: Prácticas
Comentario: ¿QUÉ ES TALENT MANAGERS?

TalentManagers es una comunidad virtual, alojada en Slack, para directivos de recursos humanos que cuentan con empleados en remoto o híbrido. Es un espacio donde profesionales que afrontan los mismos retos comparten lo último en gestión del talento, así como experiencias, eventos privados, actualidad, formación, etc. Contamos con directivos de empresas como Cabify, PayFlow…

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Incorporar al equipo una persona altamente proactiva a la que le apasione la gestión del talento que actúe como COMMUNITY BUILDER, responsabilizándose del funcionamiento de nuestra comunidad en Slack, dinamizándola, generando contenido, debate, sinergias entre los profesionales que comparten el espacio y favoreciendo la comunicación constante entre ellos, generando un sentimiento de pertenencia y un ambiente de comunidad real.

TUS FUNCIONES/RESPONSABILIDADES

Dedicar tiempo para intentar “conocer” los perfiles de los miembros
Conectar perfiles y construir relaciones entre la comunidad
Apoyar y motivar a la comunidad a través de eventos y actividades para dinamizar el espacio, creando contenido de valor sobre las últimas tendencias, estrategias y herramientas para generar cultura en las empresas.
Tener un buen manejo de las RRSS para dar a conocer el espacio colaborativo y mantener el diálogo con potenciales miembros
Buscar partners, sponsors o alianzas con empresas que aporten valor o beneficio al espacio, ya sea económico o a través de “pago en especie”
Escuchar constantemente las opiniones de los miembros para ser capaz de identificar desviaciones, corregir acciones, introducir nuevos servicios, etc.
Mantener una comunicación constante con los miembros
Elaborar distintas estrategias de captación capaces de acercar a nuevos HR Managers a la comunidad.
Conceptualización de marca y notoriedad para realizar merchandsing

HABILIDADES/COMPETENCIAS

Experiencia con Slack, lo sabes utilizar (Realizas todo el trabajo dentro de nuestros canales de Slack)
Fluidez redactando en español (otros idiomas son una ventaja)
Resolución de problemas
Habilidad para colaborar con múltiples partes interesadas
Trabaja bien bajo presión
Autenticidad
Flexibilidad
Creatividad
Adaptabilidad
Gran atención a los detalles
Habilidades de negociación

LO QUE OFRECEMOS

Remuneración: 150€
Horario: 10.00 – 15.00 (Lunes a Viernes)
Lugar de trabajo: Remoto
Si eres resolutivo/a, tienes ganas de aprender y cumples objetivos, te quedas con nosotros.
Desarrollo profesional y oportunidad de promoción interna basada en el mérito y rendimiento. Estamos ampliando el equipo.
Formación continua con programas especiales de formación en comunicación y marketing valorados en +3.500€

¿Tienes dudas?
Reserva una cita y te ayudamos a elegir el curso que mejor se adapta a tus necesidades formativas.

¿Lo tienes claro?
Aquí puedes ver los pasos para inscribirte en un curso.