Ofertas de empleo

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Community Manager
Puestos: 1
Requisitos: Persona proactiva, resuelta, creativa y con ganas de aportar y trabajar en equipo. Debe de tener un alto nivel de redacción y dominio del entorno digital. Se valorará conocimiento de programas de edición audiovisual.
Funciones:
– Creación y programación de contenidos.
– Gestión de comunidades.
– Monitorización, analítica y reportes.
Remuneración: A convenir.
Horario: 8:30 – 15:30
Tipo de contrato: Beca

Ciudad: Madrid
Puesto de trabajo: Creative Partnerships & Sales Strategist
Puestos: 1
Requisitos:
– Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio.
– Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, sino llevando oportunidades hasta el cierre.
– Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial.
– Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers.
– Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar.
– Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio.
– Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias.
– Inglés fluido; otros idiomas suman.

Fundamental alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados.
Funciones:
– Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave.
– Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones.
– Convertir activos del grupo (talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles.
– Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos.
– Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero.
– Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial.
– Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional.
– Detectar qué capacidades o formatos pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables.
– Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles.
– Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue.
Remuneración: 21-000€
Horario: 9.30 – 18.30hs
Tipo de contrato: Indefinido
Comentarios: Buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema.

Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura.

Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto.
Formamos parte de un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real.

NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO.

Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos.

Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso.

¿Qué valoramos especialmente?

– Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos.
– Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución.
– Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial.
– Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes.
– Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos.

Qué NO es este rol:

No es un puesto de social media,
No es ejecución pura,
No es un account manager tradicional,
No es prospección vacía,
No es un perfil comercial que espera leads ya hechos,
No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados.

¿Por qué puede interesarte?

Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real.
Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio.

Ciudad: Madrid – Las Rozas
Puesto de trabajo: Gestión de Redes
Puestos: 1
Requisitos:
– Pasión por las redes sociales.
– Conocimiento del entorno digital y sus códigos.
Funciones: Apoyo en la creación y gestión de contenidos para redes sociales.
Remuneración: Por definir.
Horario: Con total flexibilidad a acordar con el candidato.
Tipo de contrato: Contrato en prácticas.
Comentarios: Ofrecemos la oportunidad de vivir el despegue de una película de animación con proyección internacional, participando desde dentro en el desarrollo de su universo y su comunicación.